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Formazione Lavorativa
Formazione lavorativa
La formazione è uno dei bisogni imperanti delle attività lavorative più efficaci ed efficienti: chi si ferma con l’aggiornamento professionale è perduto, perché si viene superati dalla concorrenza.
Fare formazione significa dare valore alle proprie risorse umane e capitalizzare su competenze che si traducono con un guadagno migliore.
La formazione può essere adottata per fornire i dipendenti di nuove competenze, gestire il delicato processo di assimilazione delle novità e dei cambiamenti nell’organizzazione o adempiere alle norme sulla sicurezza dei lavoratori. Ancora, è utile per lo specifico sviluppo di dirigenti e capi-settore.
Lo psicologo, oltre a trasmettere le sue competenze in ambito interdisciplinare, è in grado di realizzare corsi di formazione anche su argomenti esposti da altri specialisti, dove cura “l’impalcatura” che sostiene i corsi di formazione e si assicura di ottimizzare i processi di assimilazione delle informazioni erogate, secondo le esigenze e i tempi dell’organizzazione che la richiede.
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News
IFOS - sezione Stress, Traumi e Supporto psicologico per Emergenza COVID 19 - in collaborazione con Università Telematica Internazionale Uninettuno
Pubblicata la ricerca "TRAUMA PANDEMIA. Gli effetti psicologici del coronavirus sulla vita dei bambini Gli esiti dell’indagine esplorativa condotta su 5989 genitori residenti in Sardegna.
Pisano L., Cerniglia L. (2020)
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