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HR: Selezione e gestione del personale
HR: Selezione e gestione del personale
Una delle priorità di ogni impresa è quella di avere l’uomo giusto per il lavoro richiesto ma molti datori di lavoro, pur essendo abilissimi nel campo in cui operano, possono non avere il tempo per selezionare attentamente i nuovi dipendenti o collaboratori.
I rischi del fai-da-te sono quelli di ritrovandosi così con persone che, oltre a svolgere male il lavoro affidatogli, hanno difficoltà ad integrarsi col resto della squadra e sono difficili da licenziare.
Per questo la selezione del personale consente di ottimizzare le risorse umane a disposizione, sia in occasione di nuove assunzioni o promozioni.
Vedi anche:
- Sviluppo del potenziale (include “Bilancio di competenze”)
- Riconversione del personale
- Selezione dei nuovi team leader
- Creazione e gestione dei gruppi di lavoro
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News
IFOS - sezione Stress, Traumi e Supporto psicologico per Emergenza COVID 19 - in collaborazione con Università Telematica Internazionale Uninettuno
Pubblicata la ricerca "TRAUMA PANDEMIA. Gli effetti psicologici del coronavirus sulla vita dei bambini Gli esiti dell’indagine esplorativa condotta su 5989 genitori residenti in Sardegna.
Pisano L., Cerniglia L. (2020)
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